工作內容:負責公司行文、檔案、重點資產管理和人事招聘、勞資、培訓等管理工作。
              負責員工關系和勞資糾紛的協調處理工作。
              完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求:男女不限,形象氣質好,44歲以下,要求同崗位管理經驗3年以上,擅長招聘。
工作時間:08:00-12:00,13:30-17:30(冬令時間)
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