崗位職責
1、人員入離職、轉正、調動手續(xù)辦理；
2、完成勞動合同簽訂，日常合同臺賬維護及相關資質借閱；
3、日常考勤管理及月度考勤匯總；
4、OA系統(tǒng)、peoplesoft 人事系統(tǒng)相關數據運維工作；
5、企業(yè)職工檔案管理，維護與更新；
6、每季度的手工焊的評定工作；
7、領導安排的其他工作。
崗位要求
1.本科及以上學歷，人力資源相關專業(yè)；
2、溝通表達能力強，協(xié)調能力好，吃苦耐勞，抗壓力能力強。
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