崗位職責：
1. 負責統(tǒng)籌公司新媒體平臺（如微信公眾號、微博、抖音等）的日常管理與運營，定期發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容，提高品牌曝光度和用戶互動率。
2. 制定市場營銷計劃，撰寫并優(yōu)化推廣文案和活動方案，有效提升品牌影響力。
3. 設(shè)計和制作宣傳物料（包括但不限于海報、宣傳冊等），配合營銷活動的執(zhí)行。
4. 進行市場調(diào)研和競品分析，為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持。
5. 管理并指導內(nèi)部團隊和外包團隊的日常工作，確保項目按時按質(zhì)完成。
6. 與外包新媒體團隊合作，建立有效的溝通機制，確保合作順利進行，達到預期目標。
7. 監(jiān)控并分析新媒體運營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提高運營效果。
8.完成部分商務(wù)洽談和對接，包括與合作伙伴的初步接觸、需求收集和協(xié)調(diào)溝通。
任職要求：
1. 本科以上，新聞傳播、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 有5年左右年新媒體運營經(jīng)驗，具備至少1-2年相關(guān)團隊管理經(jīng)驗。
3. 熟悉各大新媒體平臺運營規(guī)則，具備良好的文案撰寫和內(nèi)容創(chuàng)作能力。
4. 擁有成功的團隊管理和項目管理經(jīng)驗，能夠高效地協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源。
5. 具備基本的商務(wù)洽談和溝通能力，能夠處理簡單的商務(wù)對接和協(xié)調(diào)任務(wù)。
6. 優(yōu)秀的時間管理和組織能力，能夠處理多任務(wù)并有效地管理日常行政事務(wù)。
7. 強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用數(shù)據(jù)指導運營決策和優(yōu)化策略。
8. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠在壓力下工作。
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